SATSAID - EL SINDICATO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

La lucha por los compañeros de TV Fuego

Mientras que algunos medios callaron la noticia, el diario digital elfueguino.com difunde la lucha del SATSAID en Río Grande, Tierra del Fuego, en reclamo de las condiciones laborales de los compañeros terciarizados de la empresa TV Fuego.
A continuación les dejamos la noticia publicada por este medio.


elfueguino.com – Río Grande, 04 de abril.

Mientras los medios ignoran el conflicto sindical, el SAT denunció que TV Fuego tiene a trabajadores tercerizados con sueldos miserables, además de persecución laboral.

Como si los trabajadores del Sindicato de Televisión enfrentado con la empresa TV Fuego no existieran, solo unos pocos medios de comunicación social de la provincia informaron sobre el conflicto gremial que mantienen los trabajadores con la empresa TV Fuego S.A.

Evidentemente la vinculación política y económica de José Luis Paños y Oscar Mingorance disuade a muchos periodistas y medios de comunicación “independientes” y “serios” de Tierra del Fuego a ignorar el conflicto sindical que se desarrolla en plena calle Ricardo Rojas al 864 frente a las mismas puertas de la empresa TV Fuego.

Los trabajadores de la televisión denunciaron que habría más de 30 trabajadores que estarían tercerizados con sueldos miserables, que trabajarían más de 12 horas y fuera de convenio (fuera de la ley).

Por otra parte los trabajadores en conflicto señalan que sus compañeros estarían expuestos a gravísimas condiciones de trabajo y accidentes. Que no podrían acceder a los beneficios de una obra social como les corresponde por ley.

El Sindicato Argentino de Televisión también denunció que los trabajadores serían perseguidos laboralmente y ante lo más mínimo serían despedidos arbitrariamente.

Finalmente dicen que “esta empresa que se jacta de su crecimiento y prestigio, se olvida de sus trabajadores, que son la cara visible; ingresan a sus domicilios, son técnicos especializados y no trabajadores de la UOCRA”.

Recordemos que en el pasado la empresa TV Fuego enfrento varias demandas judiciales por la situación de los trabajadores del canal que se dirimieron en la justicia provincial.

También la empresa TV Fuego debió enfrentar en las últimas semanas una denuncia del Instituto Provincial de Regulación de Apuestas al negarse a cumplir la legislación vigente en materia de regulación de juegos y apuestas en la provincia al no solicitar autorización y fiscalización de los sorteos que efectúa la empresa. La denuncia fue desestimada por el Poder Judicial.

Este tipo de conflicto sindical en el ámbito de los medios de comunicación no se circunscribe a TV Fuego, también podemos recordar el conflicto que enfrentó al Sindicato de Prensa de Río Grande con FM Aire Libre 96.3 de Daniel Puebla que funciona bajo la razón social Aire Libre SRL , por el despido y persecución sindical a Yamila Pichunman.

En aquel entonces el Sindicato de Prensa de Río Grande emitió el siguiente comunicado: “los trabajadores de prensa tienen derecho a que se respete su condición de tales y la ley nacional N°12.908 que los ampara. No serán aceptadas más maniobras dilatorias para el encuadre que corresponde realizar ni mucho menos actitudes amedrentadoras y despidos como represalia hacia los trabajadores de prensa que se sumen a nuestra lucha;
-Que resulta intolerable y temerario el intento de un sector del empresariado de continuar desconociendo la existencia de leyes que protegen el ejercicio de la libertad sindical y condenan la discriminación, aun tras varias acciones judiciales iniciadas desde el gremio y con sentencia favorable;
-Que Aire Libre SRL se ha visto beneficiada con generosos contratos en concepto de publicidad oficial por parte de organismos públicos municipales, e incluso por parte de entes del gobierno provincial, en violación al Decreto 183/08 dictado por la gobernadora Fabiana Ríos, por cuanto no puede argumentar imposibilidad de hacer frente a las cargas laborales;
Que el Poder Legislativo ha sancionado ya dos normas protectivas de los trabajadores dependientes de las empresas periodísticas, las leyes N°655 en 2004, la N°693 en 2006, y analiza una ley superadora para regular los contratos de publicidad oficial en la que nuevamente se consignará la obligatoriedad de respetar las leyes laborales en vigencia…”

“Hace un año atrás, en un comunicado similar a este, dijimos para tranquilidad de la comunidad sometida al mercantilismo de algunos medios, que todavía quedaba un periodismo comprometido con la función social que les cabe y no con el dinero, en esta provincia lacerada por la corrupción, y que existían varios sobrevivientes dispuestos a resistir el avasallamiento de los recaudadores amigos del poder que pretenden seguir subastando la verdad al mejor postor.”

Fuente: elfueguino.com

4 Comentarios

  1. los medios que supuestamente calalron esto, de los cuales podrian dar nombre ya que lo ponen en estos terminos son los que no viven de la publicidad del gobierno exclusivamente, no se si fijaron ese detalle, ni tienen denuncias por cobro ilegal de publicidad segun el decreto de distribucion de pauta publicitaria. QUienes como en mi caso http://www.lalicuadoratdf.com.ar con mi declaracion de ingresos publicada en mi medio no me hago cargo de esta bajeza de hacr periodismos de peridositas y menos de no dar nombres. No soy parte de este chiquero y publico lo que creo que es importante para la sociedad y nio para un sector en particular, den los nombres de lo que critican o callense la boca.

    • Después de leer tu comentario y gracias a ver tu página y encontrar ahí una publicidad de la empresa cuestionada, creo que lo más atinado para tu comentario sería poner: “..publico lo que creo que no me va a traer problemas económicos..”
      ¿’O el banner de la empresa tv fuego en tu página está de onda?

  2. Matias López · 12 abril, 2011 at 22:36 · Responder

    Armando vos sos un delincuente. Ya de por si tu web es una porqueria por que a vos te paga el EP para publicar. Encima en una nota pones para el PSP que lo mira por TV. Sos impresentable y que se llame a los periodistas a publicar y la lucha de los trabajadores es lo que mejor que podemos tener. Armando Billetes

    • El SATSAID facilita este espacio de diálogo pero no se hace responsable de las opiniones publicadas. Pedimos cuidar el tono de la comunicación sin traspasar la línea del respeto. Muchas gracias.

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